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求人詳細

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No.380612287
【メディア事業部】ネイティブエンジニア(iOS)/ABEMA
企業名 株式会社サイバーエージェント
職種 システムエンジニア(Web)
雇用形態 契約社員 、 正社員
業務内容
【会社概要】
2016年4月に本開局したインターネットテレビ局「ABEMA」は、開局から3年半で4500万DLを突破し、10代から30代の若年層を中心に、利用者を伸ばしています。

「ABEMA」は、オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツなどの生放送コンテンツ、アニメ、バラエティなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネルを全て無料で提供。
スマホアプリ、PCのみならず「Google Cast」、「Amazon Fire TVシリーズ」、「Apple TV(第4世代)」、「Android TV」といった主要テレビデバイスにも対応しています。TVリモコンへの「ABEMA」ボタン搭載にも、積極的に取り組んでいます。
また、オンデマンド機能「ABEMAビデオ」では、20,000本以上のエピソードを常時配信しています。

今後も、生活の中に深く浸透したサービスに成長し、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。

【業務内容】
5年目に突入しているABEMAですが、開発においてはまだまだやりたいことが山積みです。ABEMA iOSチームではUI/UX改善、A/Bテスト、新規機能開発、自動化、リファクタリング、動画分析など様々なことに取り組んでいます。

より良いプロダクトを目指して、UI/UXや仕様改善、A/Bテストを駆使した分析と改善を行っているほか、通信量を半分に削減可能な「通信量節約モード」や通信量を気にせずに視聴できる「ダウンロード機能」、放送中の番組を最初から視聴することができる「追っかけ再生機能」など利便性を高めるための機能開発、番組や出演者のサポーターになれる「応援機能」、有料オンラインライブ「PayPerView(ペイパービュー)」機能など事業成長のための機能開発も積極的に行っています。

また、品質を担保しつつスピーディーな開発を可能とする為に、リアーキテクチャやUIテスト自動化、モニタリングなども進めています。

社内だけでなくOSSへの貢献や、技術カンファレンス(WWDCやtry! Swift、iOSDCなど)への参加、技術的アウトプットが評価される環境で、OSS活動や登壇などで活躍しているエンジニアが多数在籍しています。

私たちABEMAは、「サービスの成長のためにはエンジニアの成長が不可欠」と考えています。
常にサービスの将来を見据え、現状に満足せず、新しい技術にチャレンジし続ける姿勢をもった仲間を募集しています。

【体制について】
プロジェクトごとにiOSエンジニアが1~3名、合計で10名前後が開発に携わっています。
エンジニアが施策や仕様に対して積極的に発言しリードする環境であり、また開発方針や設計・技術に対してチーム内で活発に議論しコミュニケーションを行っています。
応募条件
【必須要件】
・Swiftに対する深い理解
・UIKit、CoreAnimationなどを使ったユーザインターフェース開発の経験
・XcodeやInstrumentsに習熟しており、複雑な調査やデバッグを行う能力
・他の職種(ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど)との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・動画サービス開発経験
・大規模サービス開発経験
・AVFoundationに対する深い理解
・リアクティブプログラミングに対する深い理解
・開発環境を改善した経験(CIや自動化、テスト導入)
・オープンソース開発・貢献実績

【求められるマインド】
・コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる方
・課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・チームでの開発経験が多い方
・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方
勤務地
東京都渋谷区宇田川町
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩9分
給与・報酬
特記事項:応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

給与改定(年2回)
就業時間
10:00〜19:00
特記事項:職種によっては裁量労働制適用
休暇・休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費:通勤手当支給
特記事項:・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり  

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