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求人詳細

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No.377053133
オーディオプログラマー(大阪)
企業名 プラチナゲームズ株式会社
職種 サウンドクリエイター(コンシューマーゲーム)
雇用形態 正社員
試用期間
3カ月
※最大6ヶ月まで延長あり
業務内容
・ゲーム内のBGM、効果音の制御、音響効果システムの制作
・ゲームエンジンとオーディオミドルウェアのインテグレーション
・制作支援(オーディオ関係)を行うツールの構築

主にVisualStudio上でC++言語を使用しての業務となります。

ゲームの要素を作成する際には、ゲームの仕様を形にするだけでなく、ゲームを面白くしていくためのアイディア出しや提案、
さまざまなスタッフとのコミュニケーションも重要な業務となります。
                       
▼リーダーポジション                    
(上記に加えて)自らもアプリケーション制作に携わりながら、他のスタッフの作業進捗や実装内容の管理を行なっていくことが主要な業務となります。

【“with コロナ”時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。社員は、会社と自宅の両方に会社支給の機材(PC、モニター、etc.)を設置することで、場所を問わず業務に従事することが可能となります。基本的には、1週間のうち、所属するプロジェクトによって決められた曜日に出社勤務を行い(概ね週2日程度)、残りは在宅でWEB(SlackやZoom)によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年6月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。
※緊急事態宣言の場合は出社勤務は禁止となり、全面的に在宅勤務となります。
※コロナ禍においては、出社勤務時は交通ラッシュを避ける目的で時差出勤(11:00~)推奨としております。

【東京事業所新設】
プラチナゲームズTOKYO
東京都千代田区神田駿河台

管理ID:DG0038
応募条件
【応募資格】
・オーディオプログラマーとしてゲーム制作に活かせるスキルをお持ちの方。ゲーム業界未経験者可

【必要な能力・経験】
・プログラム言語を用いての実務経験、もしくは同水準のプログラム言語の知識
・サウンドに関わる研究、開発経験

▼リーダーポジション 
(上記に加えて)C++言語仕様についての知識/リーダー業、制作進行などのスタッフ管理経験

【あると望ましい能力・経験】
・音声信号処理技術を利用した研究、開発経験
・ゲームエンジンのサウンドシステム開発経験
・オーディオプラグインを作成した経験
・C++言語でのゲームやツールの開発経験
・C++言語以外でのツール等の開発経験

【求める人物像】
・ゲームサウンドに対する情熱がある方
・自身の技術を活かしつつ、さまざまなスタッフと協力してゲームを面白くしていきたいという方
・ゲームのクオリティ向上や完成に向けて、責任のある立場で貢献をしていきたいと思っている方
・サウンドの新しい技術や機材に興味があり、制作環境の向上に常にアンテナを張れる方
・プログラムをしながらも、ゲームを面白くするためのアイディア出しや提案をしていきたい方
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中
最寄駅:各線 大阪駅から徒歩10分 各線 梅田駅から徒歩10分
給与・報酬
特記事項:※年俸制(12分割)
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇 
年俸改定:年1回(6月)

通勤手当:月額20,000円/年俸に含む
固定時間外労働手当:月40時間分/年俸に含む
割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当)
就業時間
09:30〜18:00
休憩時間:60分
特記事項:裁量労働制:みなし勤務時間 9.5時間/日 休憩:就労中に少なくとも60分 ※勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。
休暇・休日
週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(入社月に依る/初年度最大10日)、慶弔休暇、その他特別休暇
※年間休日130日(2021年度見込)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当:・通勤手当 ・固定時間外労働手当 ・時間外労働手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・引越手当: 遠方(勤務地より150kmを超える地域)からの転居を伴う入社者に一律300,000円支給。 海外からの転居をともなう入社の場合は引越手当を一律50万円支給。 ・子女手当: 本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円
特記事項:・退職金:あり ・定年制度あり:60歳(再雇用制度有、65歳に達するまで) ・財形貯蓄制度(利子補給あり) ・養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険)  ・従業員持株会制度 ・社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機) ・メンタルヘルスケア対策(産業医面談の実施など) ・ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料)※ ・社内マッサージ施術 ・社内サークル活動助成制度  ・宅配弁当補助制度(1食230円) ・慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど) ※は大阪本社で利用可

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置
こだわり条件
土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり  

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