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No.372082636
《学歴/性別/転職回数不問》キャリアチェンジ歓迎!Webディレクター
企業名 株式会社YUIDEA
職種 Webプロデューサー(Web) 、 Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事内容】
成長を続ける当社のデジタル領域において、顧客のWebサイト(サービス)の企画提案・制作実行を担い、全社の事業拡大に貢献していただきます。

■ 通販事業者(「食とくらし」分野がメイン)を中心とした弊社クライアントに向けて、自社サービス「Willyet」を活用したコンテンツマーケティング、DMP・データを活用したCRM、それらに付随するSEO・SNS・広告などの集客施策の提案・実行を担当していただきます。

■ CSR・IR・採用などのテーマを中心に、弊社クライアントの企業広報のためのWebサイト(コーポレートサイトなど)制作の提案や実行時のディレクション業務を担当していただきます。

■ クライアント事業の課題や与件を整理し、Webサイトの構築・リニューアル(プロモーション提案、UX/UIデザイン、運用・改善)などを実行していただきます。また、プロジェクトの予実・進行管理を担っていただきます。

■ 配属先の部署は当社にとって新事業領域となるデジタル部門です。これまでのキャリアを活かして、新しいサービス・事業の立ち上げ、チームビルディングに積極的に関わっていただける方を歓迎します。

■ ディレクターとしての募集ですが、デザイナーやマークアップエンジニアからディレクターへのステップアップを希望される方も歓迎します。

管理ID:DCG0013
応募条件
【MUST条件】
■Web業界での何らかの業務経験をお持ちの方
例えば・・・
サイト構築やリニューアルなどの実務経験(ディレクター、デザイナーとして)
SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案&実行
アクセス解析、LPO、EFOのサイト改善提案&実行
デザイン、コーディング、プログラミングなどの実務経験
※これまでの経験を強みに、Webディレクターとしてご活躍いただけるような担当職務、またはキャリアステップを考慮します。

【WANT条件】
・3名以上のマネジメント経験
・デジタル・IT系サービス・ソリューションの営業経験
・大型案件(1,000万円以上規模)のプロジェクト経験
・Webサイトの立ち上げやリニューアル、改善施策の企画・提案の実務経験
・自社Webサービス・Webメディア・ECサイトの管理・制作・運用経験
・Web解析士など、業務に関わる何らかの資格保有
・予算設計や工数管理、見積もり作成などのプロジェクト管理の実務経験
・海外での業務経験または海外事業者や関連会社との業務経験(ベトナム子会社での制作実行案件があるため)

■人柄・指向性
【人柄・性格】
・企画・提案のプレゼンテーションを含み、クライアントに対して的確なコミュニケーション(調整・交渉)が図れる方
・クリエイティブやエンジニアリング、マーケティングなど、企画・制作業務周辺に存在する幅広い領域への興味・関心がある方
・自社のサービス・ソリューション企画・開発にも興味・関心がある方
・協調性を持ってチームワークが行える方

【ポテンシャル(基礎能力)】
・マーケティング視点を持ち、データ分析などを踏まえたロジカルな企画・提案が行える能力
・施策の評価や課題の抽出を踏まえて、デジタル技術を活用したソリューションを企画・提案できる能力
・関係者のさまざまな要望を整理して方針を示すことができるプロジェクトマネジメント能力
勤務地
東京都文京区小日向
最寄駅:丸の内線 茗荷谷駅から徒歩3分 有楽町線 護国寺駅から徒歩15分
給与・報酬
想定年収440万円〜600万円
想定月収30万円〜41万円
特記事項:・給与改定年1回(10月) ・賞与年2回(6月・12月) ※年収には月20時間分の時間外手当として、39,000円(年収440万の場合)~53,000円(年収600万円)を含む ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇します。 ※休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
就業時間
10:00〜18:30
休憩時間:60分
特記事項:所定労働時間7.5時間 ※裁量労働制のため、上記勤務時間は参考までにご参照ください。 (1日のみなし労働時間8.5時間)
休暇・休日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ※ポジション・担当案件に応じて祝日出勤可能性有
・年末年始休日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・保存休暇
・産前休暇・産後休暇、育児休業(※育児休業後復帰率は100%)
・介護休業
・アニバーサリー休暇(自分なりの記念日を自己申告)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
交通費:全額支給
諸手当:時間外手当(深夜割増手当・休日勤務手当)
特記事項:・育児支援金 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・定期健康診断 ・予防接種(インフルエンザ) ・中小企業退職金共済加入 ・ビジネス研修サービス「BizCAMPUS」導入 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:なし
推薦ポイント
【キャリアパス】
Digital×Global部門の各チームにはキャリアパスシートが用意されており、内容は常にアップデートしています。会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。
こだわり条件
女性が活躍  20代活躍中  30代活躍中  学歴不問  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり  

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