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求人詳細

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No.371970188
企画・ディレクターマネジャー【LIFULL HOME'S】
企業名 株式会社LIFULL
職種 Webディレクター(Web)
雇用形態 正社員
試用期間
3か月
条件面の変更なし
業務内容
LIFULLで「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種のマネジャークラスの採用になります。

【期待する役割】
・日本最大級の不動産情報サイト「LIFULL HOME'S」のユーザーに対する提供価値最大化を目指し、サービス・プロダクトの新規立ち上げおよびグロースの推進、およびプロダクトマネジメント
・「LIFULL HOME'S」内のサービス企画職を中心とした組織マネジメント、人材育成
・事業戦略、機能戦略の策定と推進、プロジェクトマネジメント

※具体的な組織や役割については個々の適性に応じて検討させていただく予定です。

【やりがい・魅力】
・自身や配下メンバーが起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、社会課題の解決や世の中の革新に寄与することができます。
・手を挙げれば挑戦することができ、挑戦することを称賛する文化の中で仕事をすることでキャリアビジョンの実現に近づけます。
・ビジョンの実現と社是である『利他主義』の体現を志す意欲が高いメンバーが集まり、自己実現や自己成長の刺激を受けることができる環境があり、モチベーション高く仕事をすることができます。
・AIなど最先端のツール導入、データアナリストチームとの連携、子会社で世界No.1の不動産アグリゲーションサイトでもある「LIFULL CONNECT」との接点もあり、日々新しい知見に触れながらサイトのグロースに創造的に取り組む事ができます。

【今抱えている課題】
サイトパワーおよび売上の両観点でのグロース・BPRを加速・飛躍させていく上で、既存経験・ノウハウに頼ったやり方では限界があると認識しています。
不動産広告領域以外からの知識やノウハウを積極的に取り入れ、化学反応を起こしていきたいと考えています。
EC・トラベル・求人などのデータベース型情報検索サイトまたは、Webコンサル企業において、SEO、CRO、リテンション、CRM施策、マネタイズの成功実績を持った方が必要です。

プロダクトの発見からリリース、その後チームでプロダクトを磨いていく体制やプロセスについても、従来の方法にとらわれず優れたプラクティスを取り入れていきたいと考えています。

【お任せしたいこと】
人生最大の買い物の一つ、不動産は非常に伸びしろが大きい領域です。さらなる事業成長にむけ、従来の発想や手法を飛躍させていく必要があります。
不動産広告領域以外のノウハウと現状の社内ノウハウを融合させつつ、CVR、SEO改善、新機能の開発、マネタイズなどの切り口で、サイト・サービスのグロースをマネージャーとしてリードしていただきます。
また、次期マネジャー候補の育成計画の立案と実行、サービス企画職全体の能力開発についての解決を協力して進めていただきます。
応募条件
【必須スキル/経験】
・EC、トラベル、求人などの情報検索サイトまたは、Webコンサル企業における開発チームのマネジメント経験
・プロダクトマネジメント経験
・1年以上先を見据えたプロダクト戦略の策定と実行(戦略戦術の策定、KPI定義および計画作成)
・CRO、SEO領域での成果実績
・リテンション、CRM領域での成果実績

【歓迎するスキル/経験】
・新規事業立ち上げ、運営経験
・グロースハックプロジェクト経験
・スクラム開発プロジェクト経験
・自社メディア・コンテンツの運用経験
・ヒートマップ等、一般的なアクセス解析以外のツールのリサーチ手法経験

【求める人物像】
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・自ら目標を設定し事業内容や業務を自ら企画検討し進んでいける方
・目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方
・自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方
勤務地
東京都千代田区麹町
最寄駅:東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩2分 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩6分
給与・報酬
想定月収54.78万円〜
特記事項:応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 昇給:年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく 賞与:年2回(7月・12月)※業績による ※管理職(管理監督者)での採用予定 ※年収には業績賞与を含みます
就業時間
特記事項:始業(09時00分)~終業(18時00分)を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。
※全社平均残業時間:約10時間/月(2020年3月期)

【在宅勤務】
原則週2日在宅勤務。
上長の許可制で週1日から週4日の在宅勤務およびオフィス勤務が可能。
また特別な事情がある場合に限り、週5日在宅勤務および週5日オフィス勤務が可能。
休暇・休日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、イベント休暇(年間2日)
※有休取得率:83.95%(2020年9月期)
年間休日日数125日
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費:実費支給
諸手当:リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。)
特記事項:【その他、労働条件】 社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部 【カルチャー/制度】 ▼日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 他 ▼社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 ▼社内兼業制度「キャリフル」 業務時間の一部を利用し、所属部署以外の仕事を経験できる制度です。 ▼ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 ▼兼業届出制度「キャリアライズ」 会社へ届出た社員は兼業することが可能です。 ▼社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 ▼その他 選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  残業月20時間未満  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり  

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