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求人詳細

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No.371643252
リードUIデザイナー
企業名 株式会社ぐるなび
職種 UI・UXデザイナー(Web)
雇用形態 正社員
試用期間
3か月
業務内容
【職務内容】
私たちは、ぐるなびが運営する様々なプロダクトの企画、デザイン、運営を担当するスペシャリスト集団です。
ユーザーファーストのミッションに基づいて、新規サービスの立ち上げおよび既存サービスの改善を行っています。
新たなサービス、プロダクトを立ち上げるため、UIデザイナー職を募集します。

飲食関連サービス(BtoC/BtoB)の運用業務から新規サービスの立ち上げ
課題の揚げ出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成をプロデューサー・ディレクター・エンジニアなどと協業して行い、最終的にアウトプットからユーザーテストまで一連の工程に参加していただきます。

【具体的な仕事内容】
・ビジネス戦略・UXに基づくデザインコンセプト・デザイン案を提案
・制作物全般(PC/スマホ/タブレット)のデザインクオリティを担保
・デザイン観点からの問題検出・解決策の提案
・デザインガイドラインの整備、作成と浸透

【弊社担当者より】
▼本ポジションのやりがい
・自分が進行した案件が形となってユーザー満足度向上や数字がダイレクトに結果となって反映されること
・複数あるサービスを横断的に携わりぐるなび全体のクリエイティブディレクションができること
・アートディレクション制度を設けたばかりなので、自分で仕組みを作れること

▼関わるプロダクトについて
個人スキルとその際のグループのタスク状況でONLINE / OFFLINE共に、ぐるなびサービスのtoC(レストラン検索・アプリ・LP等)やtoB(管理画面・LP等)をまずは担当していただきます。

▼デザインに対しての想い
ユーザー目線で、わかり易くシンプルで美しい統一感のあるデザインをPDCAを廻しながらできること、また、実際に手が動かせるプレイングマネージャーであることが重要です。

▼スキルアップについて
部内で開催されるUI/UX勉強会があります。その他、カンファレンス等外部公議への参加もあります。
 
▼キャリアパスについて
・デザインリーダー
・デザインスペシャリスト
・アートディレクター(グループに所属せず横断的にデザインを監修する役割)
・クリエイティブディレクター
・UXデザイナーへのコンバート
等、様々なキャリアパスが想定されます。ゆくゆくはグループ長やそれ以上の役職につき、組織を束ねるキャリアパスもございます。
応募条件
【必須】
・WEBサイト及びアプリにおけるUI/ビジュアルデザイン 実務経験
・管理画面(toB)のUI設計経験
・Adobeデザインツールの使用経験(XD,Photoshop,illustrator)
・デザイン意図を説明するスキル
・デザインレギュレーションの理解と実務経験
・継続的なサイト運用(PDCA)とデザインリニューアルの経験
・プロトタイピングを使用したサービス開発経験

【歓迎】
・マークアップの基礎知識 及び デザインシステムの構築経験
・リードデザイナーとして複数メンバーとの協業経験
・UCD(ユーザー中心設計)の考え方に基づいたデザイン経験
・メンバー教育また、デザイナーのマネジメント経験

【求める人物像】
・プロジェクトメンバーの役割を理解し円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら率先して動き、スピード感を持って業務に取り組める方
・要件をヒアリングし、必要であれば企画段階から共に設計を行う改善思考
・変化を恐れず、臨機応変に適応できる方
勤務地
東京都千代田区有楽町
最寄駅:各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分
給与・報酬
特記事項:当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

昇給:年2回(毎年1月、7月)
賞与:年2回

※詳細は面談時にお伝えします
就業時間
09:00〜18:00
休暇・休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日126日(2019年度)

※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費:規程支給(月15万円まで)
特記事項:【福利厚生】 退職年金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断(年1回)、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援 【人材育成】 入社後研修(2日間)、階層別研修、自己啓発支援、語学支援、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:なし
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  

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