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求人詳細

求人詳細

【経験者歓迎】リクルートグループ案件におけるフロントエンジニア
No.363331008
  • 契約社員
企業名 株式会社ニジボックス
職種 フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容
【仕事内容】
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアを開発するフロントエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・企画内容の技術的な実現可能性を判断
・必要に応じて要件定義の改善提案
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
(使用フレームワーク例:React、Vue.js、jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど)
・品質チェック
・リリース後、企画責任者と共に効果測定を行う

【やりがい/魅力/醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

これまでのコーダーやサーバサイドの開発経験を活かしてフロントエンジニアとして活躍している方も多数います。
入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

管理ID:DCG0008
管理ID:DCG0014
応募条件
【必須スキル/経験】
半年以上のフロントエンジニア実務経験 もしくは、1年以上のサーバーサイドエンジニア実務経験
※経験者の方は、これまでの経験を活かしながら業務に取り組んでいただきます

※応募にあたって
ポートフォリオもしくはGitHubがある場合はご提出ください。
添付または、URL共有のどちらでも構いません。

【歓迎スキル/経験】
・高度なJavaScriptスキル
  - ReactやAngular、Vueなどのフレームワークを利用した設計および実装実務経験
  - Node.jsでのフロントエンド開発環境構築やサーバーサイド実装実務経験
・業務改善スキル
  - 業務のワークフローやチケット管理の整理
  - 大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、可能な範囲で先端技術を導入できる

【求める人物像】
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都中央区勝どき
最寄駅:都営大江戸線 勝どき駅から徒歩4分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩12分 ※リモートワーク制度有り。働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です
給与・報酬
想定年収360万円〜
特記事項:月給制 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします。 見込み残業35時間を含む 超過分は別途支給 契約期間:上限3.5年 その他補足: 正社員登用制度有
就業時間
特記事項:フレックスタイム
※コアタイム無
※1日の所定労働時間 8時間
※季節・職種、職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。
休暇・休日
・年間休日145日
※土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始及び夏季休日

・年次有給休暇
※入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与

・特別休暇
※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2021年度は12日間。日数は年度によって前後します)

年間休日日数145日
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
特記事項:※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ( オフィスとは別のフロアに屋内喫煙スペースがあります ) 【働き方】 妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です ※リモートワーク制度については諸条件有り。詳しくは面接でご確認ください

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり  

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