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求人詳細

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No.360184591
広告・販促ツールの企画提案営業
企業名 有限会社デジタルプラネッツ
職種 企画営業(その他)
雇用形態 契約社員 、 正社員
試用期間
3カ月
面接時評価により3~6か月間、契約社員となる場合がございます。 契約社員の場合は該当期間=試用期間となります。 ※正社員登用の可能性 有 / 契約期間以降、正社員化 ※期間は業務の習熟度等により、相談の上決定。この間給与の変動はありません。
業務内容
【仕事内容】
クライアントとの窓口となって、セールスプロモーションツールのコーディネートを行っていきます。
当社の「企画営業」は、良い制作物を生み出していくのはもちろん、事業拡大にも取り組んでいく、大切なポジションです。
だからこそ、クライアントのニーズを汲み取った制作物を提案し、クリエイターが効率良く制作に取り組めるように調整していく…など
クライアントとクリエイター、双方の仕事がスムーズに進むように調整していく力が求められます。
その結果、クライアントからも社内のスタッフからも、「求められている」という喜びを味わうことができる。また自分の実績が会社の事業を拡げているという、大きなやりがいを実感できるのです。
年功序列の意識がない実力主義の当社では、結果次第で早いうちからポジションアップも可能。セールスプロモーションツール制作の流れの中で、アイデアをカタチにしていく面白さを味わいながら、将来はディレクターとして業界で活躍したい方、大歓迎です。

▼具体的には…
企画〜制作のディレクションまでリードしてください!
広告・SPツールのプランニングからプレゼン、制作の進行管理まで、トータルに携わっていただきます。

【仕事の流れ】
▼クライアントとの打ち合わせ
クライアントの販促・広告における課題や求めている情報などを、じっくりヒアリングします。

▼コンセプトの企画立案・プレゼン
ヒアリングした内容やマーケティングデータを元に、最適な広告企画を考案。プレゼンのための資料作成も重要です。
アイディアを活かせます!

▼制作との打ち合わせ
デザイナー、コピーライター等と打ち合わせをし、表現企画・絵作り等を進めます。

▼進行管理・完成・納品
納期を意識しながら、完成までフォローします。

【プレゼン先】
クライアントは、メーカー、流通関係、旅行業界や通販業界と実に様々。
基本は印刷会社や広告代理店に対してプレゼンを行いますが、時には共同でクライアントに提案していくこともあります。
応募条件
【学歴】不問 
★広告・印刷業界での営業・実務経験をお持ちの方、大歓迎!

【求める経験・能力・スキル】
◇広告・印刷業界での営業経験
◇SPやマーケティングの知識
◇デザイン分野でのディレクション経験を活かしたい方
勤務地
東京都中央区新富
最寄駅:東京メトロ各線 新富町駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩5分
給与・報酬
想定年収300万円〜500万円
想定月収25万円〜41.6666万円
特記事項:※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■給与形態:年俸制 ■通勤手当:有(全額上限35,000円まで) ■残業手当:裁量労働制のため時間外手当(残業代)は無し  深夜割増賃金、休日(所定休日及び法定休日)割増賃金は別途支給 ■昇給機会:年2回(2月,8月) ■賞与:なし ※業績に伴い決算賞与が支給される場合あり
就業時間
10:00〜18:30
特記事項:■所定労働時間:7時間30分 ■残業:有(平均残業時間:50~65時間程度/月) ■休憩:60分
休暇・休日
週休2日制(月8回 ※2月は7回 + その他6日間)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日間)、育児・介護休暇
※有給奨励日を積極的に導入しています。連続しての休暇も可能です。
※クライアントに併せて土日出社するケースがありますが、その分は平日に振替休日の取得をしています。
※皆さん、有給をうまく使いながらお休みは取られています
年間休日日数101日
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費:支給
諸手当:通勤手当
特記事項:社会保険完備、交通費支給、定年退職制度有(60歳)、引越支度金支給
推薦ポイント
【推薦ポイント】
■広告業界で活躍するためのノウハウを吸収できます!
トータルに広告制作に携わるため、一つのプロジェクトを納品まで担当できるようになれば、企画力やプレゼン力だけでなく、社内のデザイナーや得意先の間を上手く調整し、リードしていくマネジメントスキルも身につきます。
ディレクターやマネージャーへと成長するための下地が出来上がっていくのを実感できる環境です。

【担当者よりひとこと】
●「魅力的な仕事は、自らの意思でつくりあげる」これが同社の方針です。
一人ひとりがクライアント、チームの課題解決のために行動する主体的な姿勢を重要視されています。
少数精鋭のため、頑張り次第で給与・ポジションもどんどん上へと上がっていきます。
自分で考えて行動し、仕事を創り出していく姿勢に期待します。

●社員向けのスキルアップ研修も積極的に行っています。
外部講師を招いてWebデザイン/コーディングの講習を行ったり、社内SNSを立ち上げるなど、Web関連の技術習得も進めています。セミナーに参加する費用も一部支給しています。

●紙媒体に関わらず様々なメディアのビジュアルメイキングや制作に関わり、アイデアを出せる環境です。
仕事を通じて、SPプランニングを幅広く学べます!

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