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求人詳細

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No.328886138
プロジェクトのハブとなる課題解決型ディレクター
企業名 ネットイヤーグループ株式会社
職種 Webディレクター(Web)
雇用形態 正社員
試用期間
3か月(延長の場合は最長で6か月間)
試用期間中の労働条件に変更は無し。
業務内容
【仕事内容】
ナショナルクライアントに対し【どのようにエンドユーザーと接点をもつべきか】を軸に“あるべき顧客体験(CX)”を描きながら、UX設計~インフラ構築~リリースまで一貫してディレクションを行います。

ネットイヤーグループでは、Webやテクノロジー、またはマーケティングは課題解決のための手段と考え、クライアントのビジネス成果を創出することを目的に仕事をしています。
クライアントの目標や目的にあわせてプロジェクトチームを編成し、プロジェクトゴール達成のために必要なリソースを計画的に活用しながら、クライアントのビジネス課題の解決のために行動していきます。
まずは、スキルやご経験に応じ、プロジェクトの一員として参画頂き、将来的に社内外のスペシャリストのハブとなり、課題解決のためにチームを組織し、終結させるところまでをお任せしたいと考えています。

近年、エンドユーザーのニーズが多様化することでプロジェクトは複雑化する傾向にあり、精緻な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体をリードしていく動きが求められます。ゆくゆくは、大規模案件のプロジェクトマネジャーやプロデューサー、コンサルタントといった、より広範囲な視点で仕事をリードしていくポジションにステップアップしたい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【こんなメリットがあります】
・国内有数のUXに関する圧倒的な知識・経験を誇っており、社内での勉強会、知識共有を行っているため、学びの機会が多数あります
・クライアントの課題を本質的に掘り下げ、課題解決に取り組むことができます
・Webサイトの範囲を超え、UXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点でより広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことが出来ます
・Webサイトの制作ディレクターとして経験を積みながら、他業種、大規模の案件に携わることができます
・大手優良クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります (ほぼプライマリです) 
・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます

管理ID:DCG0006
管理ID:DCG0008
管理ID:DCG0013
応募条件
【MUST】
・WEBサイト制作がどのような過程を経て行われるかを理解している
(WEBサイト制作の実務経験3年以上の方を一つの目安としております)

【WANT】
・SIerでの就労経験
・Webインテグレーションにおけるディレクション経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・CMS/MA/DMPなどのWebと親和性のあるシステム開発プロジェクトに関わった経験
・UXデザイン・コミュニケーションデザイン・テクノロジーに興味・関心があること

【こんな人と働きたい】
・自律した行動が出来る方
・臆することなくチャレンジができる方
・目的を理解し、自らロードマップを描き、実現に向け周囲を巻き込みながら業務にあたれる方
・自身が今まで経験していないことや、新しい分野の知識・経験を貪欲に吸収したいと考えている方
・特定のスキルを磨くだけでなく、幅広い知見や経験・体験をしたい方
・ニーズや課題を踏まえた上で、自ら解決策を考え、仲間とブラッシュアップし、クライアントに提案したい方
勤務地
東京都中央区銀座
最寄駅:東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分 各線 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線 銀座駅から徒歩9分
給与・報酬
想定年収420万円〜650万円
特記事項:【給与形態】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 昇給:年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。) インセンティブ:年2回(半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。)
就業時間
特記事項:専門業務型裁量労働制:みなし労働時間8.0時間/日
休暇・休日
・完全週休2日(土日) 
・国民の祝日
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇(入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります)
・創立記念日(7/7)
・慶弔時特別休暇
・GW中の平日
・永年勤続休暇
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費:支給(上限5万円迄)
特記事項:・ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能) ・確定拠出年金(401K) ・報奨金制度(Pit) ・テレワーク制度 ・ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務)※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります ・資格取得奨励制度 ・各種教育研修受講可能 (OJTが主流とはなりますが、個々のスキルレベルに合わせて各種研修を受講可能です。また試用期間中は他部署にセカンドメンターを設けスタートアップをサポートする制度もあります。) ・クラブ活動支援制度 ・社内イベント ・私服勤務 等 ・勤務体系:原則完全フルリモート勤務、もしくはフルリモート勤務を推奨 ・副業OK

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:なし
こだわり条件
学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  研修あり  その他特別制度あり  

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