| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 |
システムエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
3か月（管理職の場合6か月）
待遇等変化なし
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| 業務内容 |
【部門概要】
dodaの基幹システムの開発を行うエンジニアリング組織です。
数年前から内製開発を強化しており、現在は社員数25名まで拡大しています。
単に決められたものを開発するのではなく、案件化の相談対応や要件定義時のレビューからプロジェクトに参加し、エンジニアから積極的に意見を出せる環境です。
基幹システムは、他事業への導入も検討をしており、新規システムの構築に参加するチャンスもあります。
【業務内容】
dodaのキャリアアドバイザーや法人営業など、約1500人が使う基幹システムの開発チームにおいて、下記を担当します。
＜主な業務（社内基幹サービスにおける一例）＞
・各開発チームのチーム運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等）
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・システムアーキテクチャの改善活動の定義＆推進
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
【開発環境】
言語：C#（ASP.NET Web API2）/ Angular（Typescript）
DB：Oracle
環境など：Windows Server（IIS）/ Azure DevOps（Azure Repos, Azure Pipelines）/ Git / Backlog / AWS
【魅力】
・リモートワーク中心の働き方、フレックスタイム制（コアタイム有）となり、柔軟な働き方が可能です。
・事業の根幹となるシステムであり、成果に直結することも多いため、貢献度の高い業務に従事できます。
・システムのモダナイズの施策に対して立ち上げ段階から関わることが出来きます。リプレース直後のシステムであり、システムの将来を担う施策に対して初期段階から携わることが可能です。
・エンジニアをはじめとした専門人材に対する「プロダクト・エンジニア人事制度」を導入しました。それぞれのスキルや能力を反映させた報酬制度や、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。
・上流工程から裁量権を持って携わることが可能です、要件定義時における要件レビューやソリューション選定などの案件相談から、アーキテクチャの改善、高度化の計画策定など、システム課題の解決まで幅広く携わることが可能です。
・キャリアや知見が部署内で閉じることを防ぐ仕組みとして、他の組織へ体験留学できる制度を利用することができます。
【担当者より】
▼魅力
１．主要事業のミッションクリティカルなシステムに携われる。
・人材紹介事業に無くてはならない存在で、貢献度と責任感が高い業務
・利用者数 1,500人、リクエスト数 250万/日、DBレコード数 数億件
２．システムのモダナイズの施策に対して立ち上げ段階から関わることが出来る。
リプレース直後のシステムであり、システムの将来を担う施策に対して初期段階から携われる。
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| 応募条件 |
【必須条件】
・C#、Java、Ruby、Goなどのコンパイラ言語における開発経験3年以上
・チームリーダー、もしくはテックリードに付随する業務経験
【歓迎する経験・スキル】
・Visual Studio（統合開発環境）に習熟していること
・Web API（REST）の開発経験
・RDBMS/KVS/NoSQLを利用した開発経験
・テストコードの作成、テストの自動化の経験
・AWSなどクラウド環境の利用・構築経験
・スクラム、XPなど、アジャイル開発経験
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| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内
最寄駅：JR京葉線 東京駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩2分
※現状は在宅勤務がメインですが、今後必要に応じて出社いただく可能性がございます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜850万円
想定月収45.84万円〜70.84万円
特記事項：基本給：37万2500円～57万5600円
固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として7万300円～11万7100円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
半期年俸制
昇給/昇格：年2回
入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
標準就業時間：10:00～19:00
▼ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
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| 休暇・休日 |
2023年度年間休日121日
週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
特記事項：・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC(R)優待試験
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 |
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