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求人詳細

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No.JOB213651
【クリエイティブ】クリエイティブマネージャー
企業名 KLab株式会社
職種 ディレクター(ソーシャルゲーム)
雇用形態 正社員
試用期間
3ヶ月
業務内容
【概要】
KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、クリエイティブ領域のマネジメントを強化しています。
当ポジションでは、マネージャーとしてのご経験やスキルを活かし制作スタッフの業務管理や制作パートのプロジェクト管理、チームの管理・牽引等、幅広い業務に裁量と責任をもってチャレンジいただけます。
ご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げたり、より特化した形に調整頂くことも可能です。

また、プロジェクト内に留まらず全社的なマネジメントの体系化等の成長戦略や、社内開発のプロジェクトだけでなく国内外含めたパートナー企業様との協業プロジェクトの管理等にも関わっていただけます。

【主な業務内容】
▼制作物全般のマネジメント
・社内プロジェクトもしくは協業プロジェクトの制作物全般のマネジメント業務
・制作における予算策定/コスト管理・リソース調整・外注先選定・管理ワークフローの構築業務
・QCDそれぞれのトラッキング・分析・解決といったコントロール業務
・監修元や業務委託先等の取引先との窓口、折衝の管理業務
・企画、開発など他セクションとの連携、折衝、問題解決業務
・メンバーの牽引等のリード業務やチームビルディング
・メンバーの育成・評価・採用
応募条件
【必須要件】
・コンシューマもしくはスマートフォン向けのゲーム開発実務経験5年以上
・20人前後の規模で、プロジェクト管理やチーム/セクションリーダー等のマネジメントの実務経験3年以上
・プロジェクトにおける管理方法の設計やパイプライン/ワークフロー構築などの経験
・外注開拓及び外注管理等の実務経験(対クライアント様・対パートナー企業様等)
・メンバーの育成、評価、採用の経験

【歓迎要件】
・アーティストやデザイナーとしての実務経験(3年以上)
・30名以上の大規模プロジェクトでのマネジメント経験
・実プロジェクトにおける新規管理方法等のプランニング/導入の経験
・事業計画の立案や改善に関わった経験
・プロジェクトマネジメント系資格
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントの知識
・当社が提供中・開発中のゲームやその版権に興味がある
※ゲームに関する具体的な情報は当社ウェブサイトおよびIR情報をご確認ください。

【求める人物像】
・熱量をもってクオリティの追求とプロジェクト推進を実践できる方
・能動的かつポジティブに仕事に臨める方
・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方
・貪欲な好奇心・探究心があり新しいことに対して積極的に取り組める方
・ゲームが好きで、ゲームの企画にも主体的に関わりたい方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
勤務地
東京都港区六本木
最寄駅:東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩1分 都営地下鉄大江戸線 六本木駅から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅から徒歩5分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩8分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩10分
給与・報酬
想定年収600万円〜1200万円
想定月収22万円〜72.2万円
特記事項:※上記月給には各種手当を含む 基本月給内訳:基本給(115,272~572,000)+職種手当(50,000~100,000) =165,272~672,000 ・みなし深夜勤務手当:あり(管理監督職の場合無し)※一般職の場合は30時間分の時間外手当 ・地域手当:50,000~100,000 ・賞与:年2回 勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・一般職:30時間分の時間外手当 ・裁量労働職:20時間分の深夜手当 ・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
就業時間
休憩時間:60分
特記事項:役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 一般職:9:30~18:30 裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※リモートワーク可 残業時間:月平均20h程度
休暇・休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
※年間休日:120日以上
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費:全額支給
特記事項:懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、リモートワーク可など ※雇用形態により異なります。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
推薦ポイント
<就業環境>
①KLab社の就業環境はクリエイターの方々が集中して
気持ちよく開発に取り組める環境や個々人のキャリア形成を考慮した仕組みを作り続けております。
どのチームでも稼働コントロールが徹底されている為、残業は月10~15時間以下と業界平均を大きく下回っております。

②福利厚生の充実度に関しましても、キャリア形成を長期的な視点で考えると
クリエイターとしてのキャリア支援は勿論ですが、様々なライフイベント毎に制度を通して
支援いただける環境が揃っております。また、有休休暇も取りやすく、時間の融通がきく環境となっております。

<アピールポイント>
①海外展開・マーケティングの強さが特徴
→KLabは長期的に海外展開にチャレンジをしており、ノウハウが蓄積されており、
各国に合わせて近年では大きく成功を収めています。
★昨年の売上の40%にあたる100億円は海外展開で売り上げています★
一朝一夕では成功できないからこそ国内では海外展開に成功している稀有な企業として存在感を放っています。

②KLabだからこそ得られる転職メリット
■「国内IP」・「海外展開」・「オリジナルタイトル」という3点で
バランス良く技術力を高めながら成長を続けている企業である為、経営上の安定性や社内でのチャンスが
多く存在しており、長期的に勤めていき、キャリアアップを目指す環境としてオススメです。

■IPタイトルに携わる中で、版元や外部パートナーと連携しながら
制作・開発する為、対応力やスキルセットの経験値を上げることができます。
世界中にファンがいるIPに携わりたい人はもちろん、自分のアイデアを形にしたい人にとっても、挑戦できる環境です。

■会社として「ありたい姿」が明確にある点もポイントとなります。
今後さらに全社員にとってより良い環境の整備を進める為に3つの「ありたい姿」を掲げています。
→①働きがいのある会社 ②生産性の高い会社 ③外部はもちろん、内部にも誠実な会社

上記のような姿を目指すKlabにてキャリア・スキルアップをしていくイメージがつく方は
是非ご応募をご検討ください!
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  残業月20時間未満  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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