名古屋テレビ映像は、名古屋テレビ放送の番組制作の中核を担う映像制作会社です。
報道制作系（報道記者、情報番組ディレクター、バラエティ番組ディレクター）、技術系（カメラ音声等制作技術業務、マスター送出業務）などの職種がありますが、今回はとくに報道系の記者、情報系のディレクター、制作系のディレクター、アシスタントディレクターを募集します。
名古屋、東京、大阪のご希望の場所にて、一次面接を実施します。その他の地域の方はスカイプ面接でも選考可能！
この機会にぜひ、ご応募くださいませ。
会社説明と概要
名古屋テレビ放送（メ～テレ）のグループ関連会社です。
名古屋テレビ放送が制作するほとんどの番組に関わっています。
朝の情報番組「ドデスカ！」や夕方の「ＵＰ！」、土曜日の「デルサタ」「昼まで待てない！」「ウドちゃんの旅してゴメン」や「ザキとロバ」、「ＢＯＭＢＥＲ－Ｅ」、「名古屋行き最終列車」など。
人気番組に携わり、大きな仕事を成し遂げるチャンス！
当社の制作スタッフとして、記者やディレクター、アシスタントディレクターの業務をお任せします。仕事を通じて、情報はもちろんのこと、笑い、驚き、感動を世間に広めることができる、やりがいの大きな仕事です。
＜具体的には…＞
今回の採用は「報道記者・ディレクター、情報番組（ドデスカ！）ディレクター、制作番組（バラエティ）ディレクターと、各ジャンルにて募集をさせていただきます。是非、これまでにご経験されたジャンルを活かして活躍をしてください！
＜担当番組は…＞
メ～テレ制作の朝の情報番組「ドデスカ！」、夕方の情報番組「ＵＰ！」、土曜日「デルサタ」、「昼まで待てない！」、バラエティ番組「ウドちゃんの旅してゴメン」、「ザキとロバ」、音楽番組「ＢＯＭＢＥＲ－Ｅ」など、メ～テレの番組のほとんどすべてに関わります。
「現職が忙しくて選考に行けない…」そんなあなたに！
できる限り多くの方にお会いしたいと思っていますので、今回の選考は東京・大阪・名古屋にて開催の「説明会」または「出張面談」への参加を条件としています。また、上記以外の地域の場合でも、あなたの就業先の近くまで伺いますのでお気軽にご相談ください。
株式会社名古屋テレビ映像
◆会社設立：1973年5月4日
◆資本金：1千万円
◆従業員数：144名（2017年10月現在）※契約社員含む
◆URL：http://ef-jp.tv/index.html
≪クリーク･アンド･リバー社のエージェントから一言≫
「地方局で働いているけどもう少し大きな規模でチャレンジしたい・・」
「実家の名古屋に帰りたいが、引き続き報道の仕事をしたい！」
など現在名古屋以外にお住まいの方で名古屋へUターン・Iターンをご検討の方も大歓迎です。
記者・ディレクターとしてスキルアップできる環境も整っています。
正社員への登用制度もありますのでぜひご応募ください。
募集要項
【募集職種】
報道情報系（報道記者、情報番組ディレクター）
制作系（バラエティ番組ディレクター、アシスタントディレクター）
【仕事内容】
ニュース、情報番組、制作番組（バラエティ）などのジャンルで募集します。
是非これまでにご経験されたジャンルを活かして活躍してください！
【雇用形態】
契約社員（正社員への登用制度あり）
毎年9月末日の時点で契約社員としての勤務経験が1年以上ある場合、正社員登用試験の受験が可能です。
※毎年10月～11月の間で実施
→正社員登用後は年2回の賞与があります。
【勤務場所】
〒460-0016 名古屋市中区橘2-10-1 メ～テレ3F
【勤務時間】
原則として10：00～18：00（部署・担当業務によりシフトあり）
【給与】
経験と年齢により異なる
★モデル月収例★
新卒の場合は以下のとおりですが、スキルと経験、年齢に応じて決定します。
●新卒の場合の月例給
月例給：基本給＋業務手当（時間外勤務50時間込）
【大卒】223,900円
【短大、専門学校卒】211,500円
（2017年4月実績）
ほかに、時間外勤務手当、通勤手当（上限あり）があります。
●経験10年目の場合のモデル月例給
【大卒】298,500円＋（時間外勤務50時間を超える時間外手当等）
（スキルと経験に応じて変動します）
※上記、月例給には固定残業代91,200円を含む。（時間外労働の有無にかかわらず50時間分を固定残業代として支給。）
モデル年収：4,000,000円（時間外手当含む）
【休日休暇】
原則として、土・日・祝日（部署・担当業務によりシフトあり）
年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇あり
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（労災・雇用・厚生年金・健康保険）
諸手当: ・家族手当
・通勤手当（年2回6か月定期券代、上限180,000円）あり
・退職金制度は正社員のみ適用となります
・健康診断（年1回）
グループ会社にて社員食堂、診療所、保養施設を保有
【昇給】
年1回
【賞与】
・正社員のみ年２回（６月・１２月）支給
・契約社員には賞与相当額を月例給に組み込んで支給
今回の採用のアピールポイント
■全国から募集を募ります。
名古屋・東京・大阪のご希望の場所にて一次面接を実施します。
その他の地域にお住まいの方は、まずはスカイプでの面接で選考が可能です。
■契約社員からのスタートですが、正社員登用あり！
■全ジャンルにて募集
お問い合わせ
株式会社クリーク･アンド･リバー社
名古屋テレビ映像採用担当 藤田
Tel：0800-888-1020
Mail：support_nagoya@hq.cri.co.jp
